李松校长率队到我院指导毕业生就业促进工作，并赴昆明市民营口腔诊疗机构开展访企拓岗调研

为全面掌握口腔医学院2022届毕业生就业工作开展情况，学校校长李松、校办主任李国琼、发改中心主任付伟斌一行3人5月20日到我院开展了专题调研，学院党政领导及相关部门负责人参加了调研。

在调研会上，院党政领导重点围绕就业工作开展情况、困难问题、下一步工作打算等方面进行了专题汇报。

李松校长充分肯定了口腔医学院在毕业生就业方面取得的成效，各项工作措施在全校具有较好的示范性。一是学院能抓早抓小做好就业工作。二是升学对促就业的效果明显。三是各项措施和行动务实，明确了责任体系、时间表、路线图，可行性强。同时，李松校长就抓好下一步工作提出了四点要求：一要进一步明确发展定位，提高人才培养质量。二要开展思想教育，做好就业困难学生的思想引导工作。三要从严从细落实好帮扶责任。四要加大人才储备力度，为口腔医学院内涵发展提供人才支撑。

我院将积极研究疫情防控形势下的毕业就业工作工作面临的新挑战和新问题，站在学校事业发展全局的高度，坚持问题导向，强化责任担当，细化工作措施，迎难而上，落实好就业育人各项任务。

调研会后，调研组一行在我院党政领导的陪同下，继续前往昆明长鹏口腔医院、昆明蓝橙口腔医院开展访企拓岗调研交流。

走访过程中，昆明长鹏口腔、昆明蓝橙口腔诊疗机构负责人对调研组一行人的到访表示热烈欢迎。各单位负责人详细介绍了单位的发展历程、业务范围、人才需求等相关情况，并肯定了历年来我院毕业生的工作表现。

调研组向用人单位负责人介绍了学校、学院相关办学历程、学科特色、教学科研、校企合作、社会服务等方面的情况，并对走访单位就口腔医学人才培养和就业工作的支持表示衷心感谢，认真听取了单位对口腔医学人才培养、就业服务等方面的意见和建议。

最后，双方就深化人才培养、拓展就业岗位、开展实习实训、加强就业指导等多方面深入交流。双方均表示，期望今后进一步深化战略合作，推动共赢发展。

     期间，校领导及学院老师分别与入职昆明长鹏口腔医院、昆明蓝橙口腔医院毕业生进行交流，深入了解了他们的职业成长和生活情况，对他们在岗位上展现出的朴实无华、踏实肯干、吃苦耐劳的优秀品格表示欣慰，并勉励他们不忘初心，思源奋进，奉献社会。

毕业生也分享了自己的求职经历和工作收获，并表示会不断地锻造自己，不负韶华，用青春之我投身建设健康中国。我院作为云南省口腔医学人才的培养基地，将积极发挥示范引领作用，落实全员就业工作要求，深入调查研究挖掘整合资源，广泛组织开展就业招聘活动，进一步提升就业质量和水平，为全方位推进就业育人贡献力量。