2016年新入职 人员岗前培训

从“齿”开始,共铸辉煌
---昆明医科大学附属口腔医院2016年新入职人员岗前培训

2016年9月2日，我院在口腔医院五楼会议室对新入职员工进行岗前教育培训。口腔医院许彪院长、尹章成书记、刘娟副院长等党政领导和科室负责人分别作了专题讲座，对新进人员进行帮助和指导，医务人员、规培学员、管理人员共计24名职工参加了此次培训。

培训会上，许彪院长回顾了口腔医院的发展历程，阐述了医院的未来规划，他指出当前医院发展，困难与机遇并存，挑战与希望同在，医院将为职工发展搭建良好的平台，也期待职工为建设医院的美好未来贡献力量。

党委书记尹章成以“弘扬人文精神，让生命价值升温”为题为我院新进人员作了专题培训。尹书记从如何给人文医学定位；如何突出人文医学的核心内涵；推进人文医学建设必须重视的几个环节三个方面为我院新进职工上了一堂关于加强医院文化建设，打造人文健康家园的人文课。他希望大家都努力成为一名有温度的医生，践行“有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去安慰”的医学铭言，构建新时代 “暖医”与“暖患”同心共情的和谐医患关系，为促进医疗卫生事业健康可持续发展做出不懈的努力。

刘娟副院长专题讲述了医患沟通技巧，对新进人员进行医疗安全教育。她指出新入职人员要树立全心全意为患者服务的意识，同时注重与时俱进，不断更新医学知识，善于创新，敢于创新，为我院病人提供更好的医疗服务。
随后护理部、感控办等部门主任对四手操作在口腔临床的应用、院内感染知识防控以及传染病疫情上报等进行教育培训。人事科科长为新入职人员讲述了劳资政策、职称晋升、继续教育等内容，使新入职人员对医院的各项人事政策有了进一步的了解，从而使他们更快的实现社会角色的转换。
通过岗前培训，新职工对我院的历史发展与现状有了直观的认识，对我院的规章制度和岗位职责有了清晰的了解，对我院人文关怀有了深切的感受。此次培训将为新职工有效开展工作奠定基础，使其尽快地适应环境、融入氛围，为医院发展贡献力量，从“齿”开始，共铸辉煌。